iguaçu encerrou o primeiro semestre de 2026 com um saldo positivo de 583 novos postos de trabalho com carteira assinada, conforme os dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego. O resultado é fruto de 7.391 admissões e 6.808 desligamentos registrados entre janeiro e junho.
A construção civil foi o principal motor da geração de empregos no município nos seis primeiros meses do ano, com saldo de 198 vagas, resultado de 1.517 contratações e 1.319 desligamentos. Na sequência aparecem a indústria, com saldo de 139 empregos, os serviços, com 124 vagas, o comércio, com 119, e a agropecuária, que registrou saldo positivo de três postos de trabalho.
Somente no mês de junho, Biguaçu manteve o desempenho positivo e criou 73 novas vagas formais. No período, foram contabilizadas 1.074 admissões e 1.001 desligamentos.
Mais uma vez, a construção liderou a geração de empregos no mês, com 35 novas vagas, seguida pelo comércio, com 26, pela indústria, com 10, e pelos serviços, com cinco. A agropecuária foi o único setor que apresentou resultado negativo em junho, com saldo de -3 vagas.
Os números reforçam o bom desempenho do mercado de trabalho em Biguaçu ao longo de 2026, mantendo o município em trajetória de crescimento na geração de empregos formais. Desde o início do ano, os dados do Caged vêm registrando resultados positivos mês após mês, impulsionados principalmente pela expansão da construção civil, da atividade industrial e do comércio.
O prefeito Alexandre Martins de Souza pontua que “Biguaçu está crescendo em ritmo acelerado e a geração de quase novas 600 vagas de trabalho no primeiro semestre do ano vem para confirmar isso. A administração municipal tem realizado diversas ações para consolidar Biguaçu como um polo de desenvolvimento, geração de empregos e renda para a população. Modernizamos a legislação, ampliando as possibilidades de novos negócios na cidade, lançamos cursos de qualificação da mão de obra e estamos investindo constantemente em infraestrutura para continuar gerando oportunidades para todos”.
Programas municipais de incentivo
A Prefeitura de Biguaçu, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, atua em duas frentes para o incentivo à criação e formalização de empresas e no preenchimento de vagas de emprego no município, com os programas Domicílio Fiscal e Biguaçu +Empregos.
O Domicílio Fiscal tem o objetivo de desenvolver e regularizar as empresas e profissionais autônomos prestadores de serviços não estabelecidos quanto ao Cadastro Mobiliário Municipal e atrair novos investimentos. Essa iniciativa visa estimular a formalidade das atividades econômicas, permitindo ao prestador a possibilidade de emissão de notas fiscais de serviços e de otimização do tempo quanto à burocracia na abertura de empresas. As empresas ou profissionais autônomos não estabelecidos que se interessarem em aderir ao programa poderão eleger como domicílio fiscal o endereço fiscal da Casa do Empreendedor, que fica junto à Secretaria.
Já através do Biguaçu Mais Empregos, as pessoas podem contar com o portal do programa para encontrar uma oportunidade de trabalho ou participar de cursos de capacitação gratuitos, na modalidade de Ensino à Distância. A plataforma, que pode ser acessada através do site da Prefeitura: www.bigua.sc.gov.br, possibilita o cadastro de currículos e empresas e a candidatura às vagas disponibilizadas, de forma prática e totalmente gratuita.
Além disso, a Prefeitura de Biguaçu realiza constantes Feirões de Emprego – evento organizado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico para conectar empresas que necessitavam contratar profissionais e candidatos a vagas de emprego. Nas últimas edições do feirão, mais de duas mil pessoas entregaram currículos para concorrer às vagas ofertadas.
